28 يونيو, 2010 بواسطة محمد سليمان
هذه ترجمة ل
“The Two R’s of Top Leaders ” للكاتب العالمي :براين تراسي
نتحدث اليوم عن الصفتين الاهم للقيادة
الواقعية هي شكل من أشكال النزاهة الفكرية.فالشخص الواقعي يري العالم كما هو حقا ليس كما يريده ان يكون.لذلك فالواقعية والصدق مع الذات علامة علي القائد الحقيقي.
هؤلاء الذين يظهرون مستوي من الواقعية لا يثقون في الحظ،ولا يأملون في المعجزات،ولا يدعون الله ان يستثنيهم من المبادئ الأساسية في عالم الأعمال أو يتوقعون المكافأت بدون عمل أو يأملون أن تذهب المشكلات في حال سبيلها من تلقاءنفسها.كل هؤلاء يخدعون انفسهم ويعيشون في عالم الاحلام .
القائد المحفز يصر علي رؤية الأشياء كما هي ويشجع الاخرين لرؤية الحياة بنفس الطريقة.فأنت كقائد حقيقي يجب عليك أن تجد الحقيقة مهما كانت وتتعامل مع الناس بنزاهة وتخبرهم بما تعتقد حقا انه الحقيقة.هذا لا يعني انك سوف تكون علي حق دائما ،لكنك سوف تعرف كيف تعبر عن الحقيقة بأفضل أسلوب ممكن.
إقرأ بقية الموضوع »
تحت تصنيف انطلاقات, تنمية ذاتية | تعليق واحد »
26 يونيو, 2010 بواسطة محمد سليمان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من احد اهم المشكلات التى تقابل اى مهندس مدنى فى الموقع هى توفير المياه للعمال ..
- ايه اهمية المياه فى الموقع ؟
- ومتى تكون المياه مشكلة؟
هما السؤالين اللذان صادفتهم اليوم بشكل كبير وقررت اكتب عنهم هذه المقالة ..
إقرأ بقية الموضوع »
تحت تصنيف هندسة مدنى | لا تعليقات »
15 يونيو, 2010 بواسطة محمد سليمان
كتير مننا واجهته مشكلة انه بيبقى عاوز يبعت ملفات كتيرة ومهمة فى ايميل لشخص ما ومش عارف، لان البريد الاليكترونى سعته ما بتتعداش 10 ميجا للايميل الواحد ..
انا عن نفسى واجهتنى المشكلة دى زى اى حد قاعد قدام شاشة الكمبيوتر بتاعته دلوقتى .. المشكلة مش فى انى ابعتها لواحد صاحبى او لتيم انا شغال معاه .. المشكلة الحقيقة واجهتنى لما المفروض ابعت ايميل فيه لرئيسى فى الشغل والايميل فيه قاعدة بيانات لفريق العمل .. قاعدة البيانات كان مساحتها حوالى 760 ميجابايت .. طبعا قعدت ارفع فيها على رابيدشير لما طلعت عينى وبعدين بعتهاله طلع مش بيعرف يشتغل على مواقع الدونلود 
إقرأ بقية الموضوع »
تحت تصنيف الحائط الديكارتى, مواقع مفيدة | لا تعليقات »
15 يونيو, 2010 بواسطة محمد سليمان
كنت امارس هواياتى المعتادة وهى القراءة عندما وجدت عنوان جاذب جدا للانتباه “نصائح تجعلك مبدعا” عندها وقفت اتأمل المقالة المكتوبة لاكثر من مرة .. فهى جميلة جدا..
حيث انى امارس وظيفة مصمم الجرافيك فى اوقات فراغى .. فكلما عملت مع فريق عمل مطلوب مننا انجاز تصميم معين .. كان يتعين على تدريب الفريق على عمل العديد من المحاولات الفاشلة ليتعلموا كيف يبدعوا .. ولكن كان دائما عنصر الوقت ضدى .. فلا يوجد وقت لتدريب الفريق على الابداع ثم العمل فى انجاز المهمة المطلوبة ..
من خلال الـ 20 نقطة القادمة نتعلم سويا كيفية الابداع فى حياتنا اليومية والعملية..
إقرأ بقية الموضوع »
تحت تصنيف انطلاقات, تنمية ذاتية | تعليق واحد »
